Cuidado humanístico

1. Respeitar a personalidade, os direitos trabalhistas e legais dos funcionários.

Sempre aderir ao "o pessoal é o dono da empresa", ativamente criar um ambiente de trabalho relaxado e harmonioso, incentivar os funcionários a participar na gestão da empresa, para a estratégia de negócios da empresa, política, tomada de decisão para apresentar suas próprias opiniões e sugestões, e sua participação de fato arrastar.

Ao mesmo tempo, Xiamen Rise Dongsheng sempre garante os direitos básicos dos empregados, tais como emprego, remuneração, descanso e férias, segurança e saúde, etc. Gradualmente implementaremos as normas trabalhistas, fortaleceremos a proteção trabalhista e nos empenharemos para criar condições e ambientes de trabalho favoráveis ​​para os empregados.

2. Esforce-se para melhorar o tratamento dos funcionários, cuidar de seus sofrimentos e resolver suas dificuldades

3. Embeleze o ambiente de produção e expanda o espaço de desenvolvimento para os funcionários

Olhando diretamente para o futuro, Xiamen Rise Dongshengcontinuará a perseguir metas de crescimento e lucro constantes e trazer uma nova atmosfera para a indústria com um modo de operação inovador. Com a forte escala da empresa,Xiamen Rise Dongshengpromete assumir mais responsabilidades sociais e continuar a buscar padrões mais elevados. Nós nos encorajamos e esperamos queXiamen Rise Dongsheng pode se tornar a empresa de referência na indústria.

Xiamen Rise Dongsheng Import & Export Co., Ltd., um fabricante profissional de empresa de embalagem, com mais de 15 anos de experiência, podemos fazer serviço OEM ou ODM. Nossas oficinas produzem principalmente caixa de papel, caixas de embalagem, caixa de presente, caixa de joias, caixa de cosméticos, caixa de bolo, caixa de chocolate, caixa de vinho ， Caixa de velas ， Caixa de papelão ondulado ， Sacola de papel ， Sacola de compras. Mais informações sobre nossa empresa e inproductions, envie um e-mail para sales1@huakangortho.com ou entre em nosso site Chris@risedongsheng.com